Početna > Hrvatska > Privatni i javni sektor

Privatni i javni sektor

Pridjev “privatni” obično predstavlja gramzivo, sebično, pohlepno, izrabljivajuće, za razliku od “javnog” koje predstavlja društveno, solidarno, domoljubno, nesebično, zajedničko – ukratko, dobro i poželjno. Iz tog razloga zagovornici jake države smatraju kako bitne stvari poput zdravstva, školstva, vode i sličnog nikako ne smiju biti u rukama pohlepnih privatnika.

Pa da vidimo malo svu dobrotu i solidarnost sindikata koji predstavljaju javni sektor:

Kad se sad priupita sindikalne čelnike bi li oni pristali na izmjene kolektivnih ugovora, njihov odgovor je da za to nema potrebe i da su zaposleni u javnim službama već dovoljno podmetnuli leđa u borbi protiv recesije.
‘Smatram da nema razloga da se mijenjaju temeljni i granski kolektivni ugovori. Krizno vrijeme je, ali još uvijek nije izvanredna situacija. Neke stvari moraju imati svoj red. Mi smo ionako potplaćeni’, kaže Zvonimir Laktašić, čelnik Sindikata hrvatskih učitelja koji ima gotovo 30.000 članova.
Još oštriji stav prema mogućem rezanju plaća i prava te otpuštanju ima Vilim Ribić, čelnik Matice hrvatskih sindikata pod čijom kapom se nalazi devet sindikata iz javnog sektora. Podsjeća kako im je u travnju 2009. osnovica za plaće smanjena za šest posto, što im još nije vraćeno, a zadnji dogovor s Vladom predviđa zamrzavanje njihovih primanja do kraja 2012. godine.

Da vidimo jesu li sindikati podmetnuli leđa ili nogu. Prema analizi Instituta za javne financije, broj zaposlenih i plaće kretali su se ovako:

Trenutna procjena broja zaposlenih središnje države je oko 400.000, ali nitko točno ne zna, iako je Fina na kreiranje registra potrošila preko 11 milijuna kuna.

Da vidimo malo rashode i plaće:

Što se novijih podataka tiče, evo kretanja ukupnog broja zaposlenih u RH:

Kretanje broja zaposlenih u RH prema tipu poslovnog subjekta i spolu:

Ako je vjerovati novinskim člancima (ovdje, ovdje), svi ili gotovo svi otpušteni radnici bili su u privatnom sektoru koji sve teže podnosi nova opterećenja.

Iz gorenavedenih podataka vidljiv je velik napor sindikata da zadrže ovo malo prava što im još nije oduzeto, te solidarnost s onima koji im osiguravaju plaće. I dalje pokušavaju zadržati ili poboljšati svoja “stečena” prava i beneficije na račun privatnog sektora, kako sami kažu “neće popustiti ni milimetar”, iako je očito kako je opće stanje u državi sve lošije, a privatni sektor koji puni proračun sve slabiji.

U privatnom sektoru ljudi dobra i usluge razmjenjuju dobrovoljno i prema svojim željama, a dobra i usluge koje pruža država, koje financira porezima, nazivamo javni sektor. Drugim riječima, privatni sektor je dobrovoljni, tj. ljudi svojevoljno kupuju dobra i usluge koje smatraju potrebnima, a javni sektor prisilni, tj. ljudima se prisilno uzima novac kroz oporezivanje i inflaciju, kako bi država preraspodijelila novac kako ona smatra potrebnim, te nudila usluge neovisno žele li ih porezni obveznici ili ne.

Kako ovakav pohlepan i bezosjećajan javni sektor može imati auru solidarnosti, poželjnosti i kvalitete upravljanja bilo čime?

Kategorije:Hrvatska Oznake:
  1. Prosinac 13, 2011 u 7:50 pm

    Podsjeća me ovo na jedan razgovor sa zaposlenim u državnoj firmi. Ja sam mu nešto pričao o tome kako se u državnoj službi ne dobiva otkaz. On mi je odgovorio da itekako dobiva, postoje disciplinske mjere i standardi ponašanja i nekvalitetan čovjek može dobiti otkaz. Na to sam mu rekao da je upravo u tome razlika: u privatnim firmama kvalitetni ljudi svakodnvno dobivaju otkaze, recimo kad firmi loše ide, kad je recesija i slično. S druge strane država ne otpušta i ne smanjuje operacije niti u najcrnjoj depresiji. Ostao je bez teksta na ovo da privatni sektor otpušta kvalitetne ljude. Državni službenici, posebno oni stariji koji su tamo 20-30 godina, žive u nekom svom svijetu.

    • Nedjeljni Komentar
      Svibanj 28, 2012 u 11:16 am

      Haha, fenomenalan komentar🙂

  2. Prosinac 14, 2011 u 8:16 am

    Kad situaciju u privatnom sektoru ne možeš unaprijediti više od onoga što uneseš u firmu. Nema proizvodnje – nema plaće. A država uzima privatnom sektoru koliko joj treba i plaća radnike radili oni efikasno ili ne.

  1. Svibanj 24, 2012 u 3:58 pm
  2. Svibanj 7, 2013 u 10:07 am

Odgovori

Popunite niže tražene podatke ili kliknite na neku od ikona za prijavu:

WordPress.com Logo

Ovaj komentar pišete koristeći vaš WordPress.com račun. Odjava / Izmijeni )

Twitter picture

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Twitter račun. Odjava / Izmijeni )

Facebook slika

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Facebook račun. Odjava / Izmijeni )

Google+ photo

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Google+ račun. Odjava / Izmijeni )

Spajanje na %s

%d bloggers like this: